社会保障局工作总结,人力资源和社会保障局工作总结热门9篇,人力资源和社会保障局工作总结

一、多方支持全国和谐创建，综合试验区申报工作有序推进

截至目前，全区续签集体合同企业672家，新签集体合同企业121家;签订区域性集体合同协议237个、覆盖企业数6266家，签订率达91%。国家人社部劳动关系司有关领导、国家劳科院院长田小宝、市委常委、市总工会主席赵小维等领导先后调研我区和谐劳动关系创建工作，并给予充分肯定。

二、突出失地农民就业创业，全区就业质量明显提升

截至目前，全区培训农民工8442人，创业培训320人，全区城镇新增就业5212人，失业人员再就业3316人，其中，就业困难对象就业623人，动态消除零就业家庭;城镇登记失业率3.1%;农村富余劳动力向非农产业新增转移就业7356人。发放小额担保贷款2543万元，失业人员失业待遇保险金12736.52万元。

三、创新基金监管机制，社会保障事业进一步全面覆盖

截至目前，全区城镇职工基本养老保险新增扩面3450人，参保人数19.03万人;城乡居民社会养老保险参保24.5万人，参保覆盖率达98%。全区参加城镇职工医疗保险18.12万人，城乡居民基本医疗保险参保群众共45.52万人，其中农村居民29.73万人，城镇居民15.79万人，大学生3.36万人，参保率达99.96%。

四、完善基层平台服务建设，就近服务群众能力显著提升

今年，全区13个服务中心业务经办量已达34万余笔，实现了老百姓“大事不出镇，小事不出村”，提前2年全面完成市级目标任务。

五、坚持服务发展人才优先，人事人才工作有序推进

全面完成了行政机关公务员(参公人员)的平时考核和年度考核，加强事业单位人员考核工作的指导，认真开展了公务员职业道德培训和专业技术人员继续教育管理工作。完成2013年其他事业单位绩效核定、各类新进人员工资确定以及机关事业单位工作人员正常增资工作。完成了事业单位新录用人员的公开招聘和村(社区)大学生志愿者的选派工作。积极推进高校毕业生就业创业工作，建立就业见习基地10个，本地生源高校毕业生就业率达90.3%，有就业意愿的困难家庭高校毕业生就业率达100%，新增创业高校毕业生47人，发放高校毕业生一次性创业补贴20个项目，共计14.5万元。做好了军转干部接收、安置、解困、稳定工作，截至目前全区未发生上访事件。

六、坚持调解为先健全网络，劳

我们必须认真学习每一篇出色的范文。在工作和学习中，我们必须掌握文档写作的技巧。此外，我们不能忽视还有许多犀利的范文供我们参考。为了更方便地使用它们，下面是励志的句子小编整理的“人力资源和社会保障局工作总结”。

一、工作总结

xxxx年以来，xx区人力资源和社会保障局全面贯彻落实区委区政府决策部署和省市人社部门工作要求，按照“战疫情、促发展”总体要求，紧扣工作重点，强化有力举措，创新长效机制，为夺取疫情防控和经济社会发展“两战全胜”贡献人社力量。

（一）全力维护就业形势稳定。全力支持企业复工复产，开展用工调查，有序组织专机专列返岗、政府包车、企业自主包车。建立“复工企业线上招聘平台”，开展线下线上招聘活动、高质量就业村社创建活动。积极推进东西部劳务协作，开展创业、技能培训，举办专场招聘会。认真落实惠企稳岗政策，发放用工补助、稳岗补贴、小额担保贷款。举办智诚智学创业实训营、ideax未来科学家论坛等活动，发布青年人才双创“启明星”计划。

（二）稳步推进人社领域改革。率先在全市全面推行医保业务网上办模式，积极开展全区人社系统窗口人员“日日学、周周练、月月比”练兵比武，修订《窗口工作人员考核管理办法》，提升窗口工作效率，人才服务窗口被评为xxxx年度全区“最美办事窗口”，“最多跑一次”实现率和群众满意率再创新高。

（三）不断增强社保服务能力。稳妥实施被征地农民养老保险新政策，确保人社业务有序衔接、政策调整平稳过渡。实施医疗、生育保险单独征缴，制订应急预案，整合窗口力量，通过综合收件、后台流转等方式，加快业务经办速度。有序开展企退人员第八轮健康体检，推进城市大脑民生直达试点，自xx月份起全区企退人员节日慰问费通过线上平台发放。

（四）努力提升引才育才质量。认真落实“xx英才”引才新政，承办“请你栖西共生长”xx分会场，面向长三角xx所高校举办“xx云聘会”，推出“智创汇”人才“云课堂”，通过“线上微课+主播讲解”形式，全面解读人才政策，举办“点才计划”公益培训，提升企业hr工作能力。制订《xx区职业技能提升行动实施方案》，开展“xxx工匠日”杯系列技能竞赛，线上技能提升培训。加强事业人事管理，推进事业人员职业生涯全周期管理“一件事”改革，基本实

学术研究中的文档处理技能对于论文写作至关重要，这是一项现代人必须掌握的重要技巧。在一篇范文中如何布置全文的段落结构呢？关于“人力资源和社会保障局工作总结”相关的知识点，小编为您推荐了这篇文章，感谢您的关注，希望我们能一起进步！

xx年，我局在省、市上级部门和县委、县政府的正确领导下，围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，坚定不移地把人力资源和社会保障工作定位在调动广大干部职工积极性和促进全县改革发展稳定的大局之中。理清工作思路，创新工作机制，认真履行部门职能，不断深化干部人事制度改革，切实加强专业技术人员队伍管理，大胆创新用人机制和人才培养机制，努力推进了人才引进、社会保险、劳务输出、就业和再就业工作，扎实有效开展了劳动监察和劳动执法工作，为顺利完成年初预定目标任务，实现“xx”期间各项事业的良好开端奠定了基础。

一、创新思路，抢抓机遇，各项工作稳步推进

（一）加大培训和转移力度，就业服务工作开局喜人。

坚持城乡统筹、培训服务齐抓、需求供给对接、就业创业并举的思路，以提高就业能力为前提，维权服务为保障，转移就业为目的，把促进就业作为服务民生和推动我县经济社会和谐发展一项战略任务来抓，逐步做大做强了劳务经济，拓宽了农民增收渠道，就业工作走在了全市先列。

一是搞好就业困难群体援助。组织开展了以“宣传《就业促进法》、落实社保和岗位补贴、提供有针对性的援助服务”为工作目标，以“宣传到位、登记到位、家访到位、帮扶到位”和“送政策、送岗位、送补帖、送服务、送温暧、送贷款”六送为主要内容的“就业援助月”活动。活动期间：全县共登记认定的未就业困难人员xx人；摸清已就业未享受政策的就业困难人员xx人；组织专场招聘会x场；帮助就业困难人员实现就业xxx人，其中企业吸纳就业67人、公益岗位就业5人、高校毕业就业54人、残疾就业困难人员就业2人。

二是充分发挥就业平台作用。全面落实对城乡求职人员提供免费政策信息咨询、职业指导和职业介绍的扶持政策。抓住春节前后农民工大量返乡及外出的有利时机，出动工作人员，免费发放《外出务工须知》、维权手册和用工信息10000多份。组织举办“民营企业招聘周”活动一次，为农民工提供了xx个工种近xxx个就业岗位，有xxxx余名农民工就近找到了合适的就业岗位。

3月至5月，我局派有关人员分别参加了我市组织的“xx春季人才

在公司的日常事务中文档资料的规范性很重要，优质的范文模板可以使得文档更有内涵。阅读范文可以让我们更好地了解文学作品的各种元素和特点，以下是编辑为大家准备的一些“就业和社会保障工作总结”方面的资料，将这篇文章分享给您的朋友们让大家一起分享知识！

关于基层就业和社会保障服务平台建设工作的思考

南溪区委常委 李 强

近年来，在省、市人社部门的精心指导和大力支持下，我区牢固树立“大就业、大服务、大民生、大发展”理念，坚持以全局思维和发展的眼光，不断解放思想，大胆探索实践，走出了一条“‘三法’塑一流，平台促发展”的基层就业和社会保障服务平台建设工作的有效路径。

一、坚持项目工作法，夯实基层服务平台

按照“三定”方案，我区乡镇就业和社会保障服务中心均隶属于社会事务中心，成立于2002年12月，有独立的机构名称、编制和牌子。近年来，我们按照项目工作理念的要求，以项目工作方法推动基层服务平台建设，为广大群众充分享受经济社会发展成果创建了载体，基本实现了基本公共服务均等化。

（一）以项目的理念捆绑投入。在财政十分困难的情况下，整合资源、资金，千方百计把各乡镇和社区的人员经费及工作经费纳入年初预算，每年投入120万元左右作为基层就业和社会保障服务中心（站）日常工作经费和考核激励经费，按70元/人•年的标准投入91万元用于企业退休人员管理服务工作，为基层服务平台的高效运转和优质服务提供了资金保证，极大地调动了基层工作积极性。打破场地等限制因素，切实推进基层服务平台建设，为15个乡镇服务中心和27个社区服务站落实了100—150平方米的服务场地，并统一配备了计算机、电视、打印机、传真机等设备设施，在区人力资源市场、人才交流中心和罗龙镇、南溪镇服务中心、红光社区配备了led电子显示屏，对用工信息进行滚动播放，率先实现了市、区、乡（镇）、社区四级联网，实现了劳动保障网络信息服务便捷共享。我们还投资近40万元在人流量最大的文化广场，安置了大彩屏，每天滚动播放再就业优惠政策、用工信息、培训招生信息和相关的政策宣传电视专题节目。今年，我们在省人社厅的大力支持和帮助下，争取到了总投资974万元的基层就业和社会保障服务设施建设项目，我区将配套投入570余万元，力争把此项目做成全省的样板工程、精品工程。明年底，我区区级就业和社会保障服务中心和四个乡镇就业和社会保障服务站